رسالة وقيم البنك

نحن فى مجموعة إنتيسا سان باولو:
نؤمن
بأهمية مصداقية واستدامة أعمالنا وأنشطة بنكنا
نهتم 
بعملائنا من خلال تميز منتجاتنا وخدماتنا وسلوكنا. 
نضيف قيمة وابتكار 
للأفراد والشركات والمجتمعات بجميع الدول والمناطق التي نعمل بها.
نبني مستقبلا 
يعزز التنمية المستدامة، بما يخدم البيئة والأجيال القادمة ويؤسس لمجتمع شامل.

قيم مجموعة إنتيسا سان باولو:

المصداقية

نسعى لتحقيق أهدافنا بصدق ومسؤولية، بما يتماشى مع أعلى المعايير الأخلاقية والمهنية والاتفاقيات الموقعة.

التميز

نهدف للتطوير المستمر والتخطيط المستقبلي وتوقع التحديات، وتعزيز الإبداع الموجه نحو الابتكار، مع تقدير الجدارة ومكافأة الاستحقاق.

الشفافية

نطبق الشفافية بشكل أساسي في أعمالنا، وتواصلنا المؤسسي، واتفاقيتنا، بما يتيح لجميع شركائنا اتخاذ قرارات مستنيرة ومستقلة.

احترام المعايير الخاصة

نهدف إلى الجمع بين العمليات واسعة النطاق والجذور المحلية العميقة، لنصبح بنكًا يتمتع برؤية شاملة يضع الأفراد والمجتمعات في صدارة أولوياته.

المساواة والتنوع والشمول

نحرص على تجنب جميع أشكال التمييز، مع تعزيز ثقافة احترام الاختلافات في الجنس وهوية النوع والتعبير عنه، إلى جانب التفضيلات الجنسية والحالة الاجتماعية، والعمر، والعِرْق، والمعتقدات، والانتماءات السياسية/النقابية، والأوضاع الاجتماعية والاقتصادية، والجنسية، واللغة، والثقافة، وأي خصائص جسدية أو نفسية أو غيرها من سمات التي تميز الأفراد عن بعضهم البعض.

الاستماع والحوار

نعزز ثقافة الاستماع الفعال والحوار البناء مع اصحاب المصلحة، آخذين في الاعتبار توقعاتهم، إيمانًا منا بأن التواصل المفتوح أداه فعالة للتطوير المستمر، وتحقيق نتائج متميزة، وبناء علاقات مستدامة.

قيمة الفرد

تشكل قيمة كل فرد مرجعًا لأسلوب عملنا، حيث نعتمد على الاستماع والحوار كأدوات لتطوير العلاقات باستمرار، مع الاهتمام بصحة وسلامة الأفراد لضمان تجربة مهنية تراعي السلامة الجسدية والنفسية.

حماية البيئة

نعزز الاستخدام المسؤول والفعال للموارد، وتقليل الهدر، وتفضيل الخيارات المستدامة على المدى الطويل. كما نلتزم بمكافحة ازمة تغير المناخ، وحماية الطبيعة والتنوع البيولوجي، ودعم التحول نحو اقتصاد مستدام وأخضر ودائري.

نبذة عن مجموعة انتيسا سان باولو

عن مجموعة انتيسا سان باولو

إنتيسا سان باولو، هي أكبر مجموعة مصرفية في إيطاليا، لها تواجد دولي كبير، فقد تجاوزت التمويلات ٤٢١ مليار يورو والأصول المالية للعملاء ١٫٤ تريليون يورو حتى نهاية سبتمبر 2025.  تحظى المجموعة بمكانة رائدة على المستوى الأوروبي في إدارة الثروات، مع التركيز القوي على التكنولوجيا الرقمية والمالية. كما طوّرت المجموعة برنامجاً واسع النطاق للذكاء الاصطناعي، يشمل حالياً نحو ١٥٠ حالة استخدام، ويحقق فوائد كبيرة للمجموعة.

وستقدم المجموعة تمويلات بقيمة ١١٥ مليار يورو وذلك بحلول عام 2025 لدعم المجتمعات وتعزيز جهود الانتقال إلى الاقتصاد الأخضر، إلى جانب برنامج لمساعدة المحتاجين بقيمة ١٫٥ مليار يورو (٢٠٢٣ -٢٠٢٧). كما تستضيف شبكة متاحف التابعة للمجموعة، "Gallerie d’Italia”، مشاريعها الثقافية ذات القيمة.

 

عن بنك الإسكندرية

عن بنك الإسكندرية

نبذه عن بنك الإسكندرية

بنك الإسكندرية هو أحد بنوك القطاع الخاص الرائدة في مصر، حيث تم تأسيسه في عام ١٩٥٧ ، ويتبع لمجموعة انتيسا سان باولو منذ عام ٢٠٠٧ ، هذا ويمتلك البنك واحدة من أكبر شبكات الفروع بإجمالي ١٧٣ فرعًا تنتشر في جميع محافظات مصر الرئيسية، ويعمل به أكثر من ٤٬٣٠٠ موظفًا يفخرون بخدمة أكثر من ١,٩ مليون عميلًا من خلال تقديم منتجات وخدمات وحلول مصرفية متنوعة للعملاء الافراد، والمشروعات الصغيرة والمتوسطة، والشركات، كما ننفذ حاليا استراتيجية طموحة للتحول الرقمي من أجل تقديم تجربة بنكية فريدة ومتعددة القنوات لعملائنا تشمل الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المحمول، والبطاقات، والمحافظ الالكترونية، وأحدث جيل من نقاط البيع وماكينات الصراف الآلي. يأتي ذلك بالاعتماد على تقنيات ال Big Data وبدعم الشركاء الرئيسيين في التكنولوجيا المالية.

محطات هامة في تاريخ البنك

  • ١٩٥٧ : تأسيس بنك الإسكندرية وممارسة أعماله من خلال ٤٣ فرع و وحدة مصرفية
  • ١٩٦١-١٩٦٣: بعد موجة من الاندماجات طالت ٢٥ بنكًا في مصر، ظل بنك الإسكندرية قائما بين ٥ بنوك فقط

  • ١٩٧٢:اصدار قرار حكومي بتخصص بنك الإسكندرية في تمويل القطاع الصناعي في مصر

  • ١٩٨١: تضاعف عدد الفروع ليبلغ ٨٤ فرعا ووحدة مصرفية

  • ١٩٩١: زيادة رأس المال المدفوع بنسبة ٦٥٠٪ على أساس سنوي

  • ١٩٩٧: إطلاق بنك الإسكندرية أول بطاقة بنكية

  • ٢٠٠٦: استحواذ المجموعة الإيطالية العملاقة إنتيسا سان باولو على ٨٠٪ من أسهم بنك الإسكندرية

  • ٢٠٠٨: استحواذ مؤسسة التمويل الدولية (IFC) - عضو مجموعة البنك الدولي - على ٩٫٧٥٪ من أسهم بنك الإسكندرية

  • ٢٠١٠: تطوير شعار البنك وهوية علامته التجارية ليصبح ALEXBANK

  • ٢٠١٦: أطلق البنك استراتيجيته لإنشاء مجموعة متنوعة من الخدمات الرقمية من خلال منصات قوية  للخدمات المصرفية عبر الإنترنت البنكي وتطبيق محفظتي

  • ٢٠١٧: أعلن البنك عن اتفاقه مع نادي ليفربول لكرة القدم ،ليصبح البنك الشريك الرسمي للبطاقات البنكية لنادي ليفربول في السوق المصري

  • ٢٠١٨:  أطلق بنك الإسكندرية تطبيق الموبايل البنكي 

  • ٢٠١٩: أطلق بنك الاسكنرية برنامج مكافات النقاط ALEXPOINTS مع تطبيق موبايل مميز يتيح للعملاء معرفة رصيد نقاطهم والعلامات التجارية التي يمكنهم استبدال النقاط بها

  • ٢٠١٩: بنك الإسكندرية يعقد اتفاقية شراكة مع أيقونة كرة القدم العالمية اللاعب المصري محمد صلاح ليكون سفيراً رسمياً للبنك.

  • ٢٠١٩: على خطى المجموعة الأم التي كانت عضوًا في برنامج الأمم المتحدة للبيئة منذ عام ٢٠٠٦، أصبح بنك الإسكندرية واحدًا من أوائل البنوك في مصر التي تنضم إلى البرنامج.

  • ٢٠١٩:  أصبح البنك أيضًا موقعًا مؤسسًا على مبادئ الخدمات المصرفية المسؤولة (المواءمة، تحديد الأثر والأهداف، العملاء، أصحاب المصلحة، الحوكمة والثقافة، الشفافية والمساءلة).

  • ٢٠٢٠: استعادت إنتيسا سان باولو ٩٫٧٥ ٪ من أسهم البنك من مؤسسة التمويل الدولية

  • ٢٠٢١: أطلق بنك الاسكندرية إستراتيجيته الجديدة للتواصل "بنهتم بكل اهتماماتك"

مجلس الإدارة

السيد/ باولو فيفونا

الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب

انضم السيد باولو فيفونا الي بنك الإسكندرية في أكتوبر ٢٠٢٤ حيث أصبح الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب.

 

تمتد الخبرة العملية للسيد فيفونا في البنوك وتطوير الأعمال على مدار ثلاثة عقود مع ٣٣ سنة خبرة من ضمنها ٢٨ سنة في مناصب قيادية. خلال مدة عمله مع مجموعة انتيسا سان باولو، عمل السيد فيفونا في مجالات مختلفة تتضمن مجال الأعمال والحوكمة والرقابة، تتراوح خبرة السيد فيفونا من العمليات التشغيلية والمناصب القيادية الي الإدارة العليا، بما في ذلك الإشراف على مشاريع ذات مستويات مختلفة - من العمليات التجارية الروتينية وحتى المبادرات الإستراتيجية في أسواق عمل مختلفة. بدأ السيد فيفونا عمله في القطاع المصرفي الإيطالي في عام ١٩٨٩ - وقد بدأ في مجال العمليات والمكتب الخلفي، وصولاً إلى قطاع الشركات. وفي عام ١٩٩٦، تم ترقيته إلى منصب مدير منطقة الشرق الأوسط والصين. منذ عام ٢٠٠٩ إلى الوقت الحالي، شغل السيد فيفونا العديد من المناصب في الإدارات العليا ومجالس إدارات بعض من البنوك الدولية التابعة لمجموعة انتيسا سان باولو مثل نائب رئيس إدارة المخاطر في بنك Qingdao (الصين)، رئيس قطاع المخاطر في بنك الإسكندرية (مصر)، المدير المالي في بنك CIB (المجر)، المدير المالي ونائب الرئيس التنفيذي في بنك VUB (سلوفاكيا).

 

وفي عام ٢٠١٩، تم تعيينه كرئيس قسم الاقراض في مجموعة انتيسا سان باولو، رئيس قسم الائتمان بقطاع البنوك الدولية التابعة، مع مسؤوليات ضمان ومراقبة جودة المحفظة الائتمانية لقطاع البنوك الدولية التابعة والذي يضم ١١ بنك من البنوك التابعة للمجموعة في ١٢ دولة.

 

قبل أن يتم تعيينه في بنك الإسكندرية، كان السيد فيفونا يشغل منصب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب ورئيس مجلس الادارة لبنك انتيسا سان باولو رومانيا.

السيد/ داريو جراساني

عضو مجلس إدارة تنفيذي ممثلاََ عن مجموعة انتيسا سان باولو و رئيسًا للقطاع المالي و نائب الرئيس التنفيذي

تم تعيين السيد داريو جراساني كعضو مجلس إدارة تنفيذي ممثلاََ عن مجموعة انتيسا سان باولو و رئيسًا للقطاع المالي و نائب الرئيس التنفيذي في ديسمبر ٢٠٢٥.
 
يتمتع السيد جراسانـي بأكثر من ٢٠ عامًا من الخبرة الدولية داخل مجموعة انتيسا سان باولو. وتمتد مسيرته عبر مناصب قيادية في كرواتيا والمجر وألبانيا والبوسنة والهرسك وأوكرانيا، مع مسؤوليات واسعة تشمل الإدارة المالية، والإشراف على المخاطر، والعمليات, والتحول الاستراتيجي, بالإضافة إلى أدواره الواسعة في الحوكمة على مستوى مجالس الإدارة. 
 
وقبل انضمامه إلى بنك الإسكندرية شغل السيد جراسانـي منصب نائب رئيس مجلس الإدارة في بنك بريفردنا زغرب(PBZ), حيث أشرف على أهم القطاعات الرقابية والتشغيلية، بما في ذلك المالية, المخاطر, العمليات, مكافحة غسل الأموال, الالتزام, الأمن السيبراني, الشؤون القانونية, والمشروعات الخاصة, وكان يدير فريقًا يبلغ حوالي ٢٠٠٠ موظف.

كما شغل السيد جراساني مناصب حوكمة عليا منها رئيس مجلس الإشراف في انتيسا سان باولو بالبوسنة والهرسك وعضو مجلس الإشراف في بنك انتيسا سان باولو سلوفينيا.

الدكتور/ زياد أحمد بهاء الدين

رئيس مجلس إدارة غير تنفيذي ممثلا عن مجموعة انتيسا سان باولو

انضم الدكتور/زياد بهاء الدين إلى بنك الإسكندرية في ١٩ فبراير ٢٠١٩ رئيسا غير تنفيذي لمجلس الإدارة ممثلا عن مجموعة انتيسا سان باولو.

تقلد الدكتور زياد عدة مناصب سياسية واقتصادية من أهمها نائب رئيس الوزراء ووزير التعاون الدولي، والرئيس التنفيذي للهيئة العامة للرقابة المالية، والرئيس التنفيذي للهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، والمستشار القانوني لوزير الاقتصاد، وعضو مجلس إدارة بالبنك المركزي المصري.

يشغل الدكتور زياد بهاء الدين منصب الشريك التنفيذي لمكتب بهاء الدين للمحاماة (بالتعاون مع "بونيللي إيريد" مكتب المحاماة الإيطالي)، بالإضافة إلى الشريك التنفيذي لشركه طيبه للاستشارات. ويتمتع الدكتور زياد بخبرة واسعة تمتد لأكثر من ٣٠ عاماً في مجالي الاستشارات القانونية وامتثال وحوكمة المؤسسات المالية.

يتولى حالياً منصب عضو مجلس إدارة غير تنفيذي بكل من شركة أكسا للتأمين - مصر، أم تي أي للتجارة والتنمية – مصر، شركة سامكريت للتنمية – مصر، الشركة العربية للأسمنت – مصر، والبنك الأهلي المصري - بريطانيا، وشركة سرايا كابيتال - مركز دبي المالي، ومجموعة البركة المصرفية بالبحرين، وحسن علام القابضة - مصر.

وفي مجال العمل التطوعي، عمل الدكتور زياد عضواً بمجلس أمناء مركز القاهرة الإقليمي للتحكيم التجاري الدولي، وعضو مجلس أمناء الجامعة الأمريكية بالقاهرة، وعضوا في مجالس إدارة مستشفى السلام بالمهندسين ومستشفى ٢٥ يناير والمدرسة الإنجليزية الحديثة في القاهرة، ورئيس مجلس إدارة جمعية أصدقاء أحمد بهاء الدين الثقافية بأسيوط.

حصل الدكتور زياد أحمد بهاء الدين على الدكتوراه في القانون المالي من كلية لندن للاقتصاد عام ١٩٩٧، وماجستير في القانون التجاري الدولي من جامعة لندن عام ١٩٨٩. كما حصل على ليسانس حقوق من جامعة القاهرة عام ١٩٨٦، وبكالوريوس في الاقتصاد من الجامعة الأمريكية بالقاهرة عام ١٩٨٧.

السيد/ بيير باولو مونتي

نائبًا لرئيس مجلس إدارة بنك الإسكندرية ممثلًا عن مجموعة انتيسا سان باولو

تم تعيين السيد/ بيير باولو مونتي نائبًا لرئيس مجلس إدارة بنك الإسكندرية في ابريل ٢٠٢٥ ممثلًا عن مجموعة انتيسا سان باولو حيث يتولى أيضًا منصب رئيس لجنة المراجعة.

تولى السيد/ مونتي منصب المدير الإقليمي للولايات المتحدة والأمريكيتين بمجموعةانتيسا سان باولو من ٢٠١٩ الى ٢٠٢٤، حيث تولى قيادة أنشطة المجموعة في مجال ائتمان الشركات وبنوك الاستثمار في أمريكا الشمالية والجنوبية. وأثناء توليه هذا المنصب، كان السيد/ مونتي مسؤولًا عن إدارة علاقات المجموعة مع الشركات والمؤسسات المالية الخاصة والعامة المدرجة ضمن قائمة فورتشن ٥٠٠، مقدمًا الدعم التنفيذي المباشر لكبار المسؤولين التنفيذيين في تلك المؤسسات في مختلف مبادرات التمويل المؤسسي. كما كان نقطة الاتصال الرئيسية مع الجهات التنظيمية والرقابية على المستويين الفيدرالي ومستوى الولايات في الولايات المتحدة الأمريكية.

قبل هذا المنصب، تولى السيد/ مونتي عددًا من المناصب القيادية داخل مجموعة انتيسا سان باولو على مدار ٢٠ عامًا، حيث بدأ مسيرته القيادية كرئيس قسم المراجعة الداخلية للخزانة والمالية وائتمان الشركات، ثم تولى منصب رئيس قسم الالتزام لقطاعي التجزئة المصرفية وائتمان الشركات، حيث عمل مع مجلس الإدارة وعدد من الجهات التنظيمية في إيطاليا وخارجها. كجزء من مسؤولياته، ، تولى السيد/ مونتي تنفيذ مشروع على مدار عدة سنوات لانشاء منصة جديدة لمكافحة الجرائم المالية في أنشطة البنك فى الولايات المتحدة.

وقبل انضمامه إلى مجموعة انتيسا سان باولو، بدأ مسيرته المهنية كمُراجع حسابات فى شركة آرثر أندرسن وشركاه، ثم أصبح مديرًا في قسم الاستشارات المؤسسية في ميلانو ولندن وسان فرانسيسكو. وخلال تلك الفترة، نفّذ مشروعات استشارية متعلقة بعمليات الدمج والاستحواذ، وقدم المشورة للشركات العامة والمؤسسات المالية في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والعمليات.

بالإضافة إلى عضويته في مجلس إدارة بنك الإسكندرية، تم تعيينه أيضًا في مجلس إدارة بنك "انتيسا سان باولو لوكسمبورغ"، المتخصص في ائتمان الشركات التابع لقطاع ائتمان الشركات وبنوك الاستثمار بمجموعة انتيسا سان باولو.

وهو أيضا عضو في المجلس الاستشاري لمؤسسة FEDUF (مؤسسة التوعية المالية والادخار)، وهي منظمة غير ربحية إيطالية أسستها رابطة البنوك الإيطالية، وتهدف إلى تعزيز الثقافة المالية بين المواطنين الإيطاليين وبعض الفئات المحرومة من الخدمات المصرفية.كما أنه يشغل عضوية المجلس الإشرافي في مؤسسةCentro Velico Caprera (CVC)، وهي منظمة غير ربحية تُدير أكبر مدرسة لتعليم الإبحار في البحر الأبيض المتوسط، وتركّز على تعزيز الثقافة البحرية ومهارات الملاحة لدى الأجيال القادمة. وتشمل أنشطة المؤسسة أيضًا برامج علاجية قائمة على الإبحار لمرضى السرطان، إضافةً إلى جهودها في مجال المحافظة على البيئة البحرية.

علاوة على ذلك، يعمل السيد/ مونتي كمستشار أول لدى مؤسسة Serena ONLUS، وهي منظمة غير ربحية بتقدم الرعاية الصحية ودعم الأبحاث الخاصة بأخطر الأمراض العصبية العضلية، مثل التصلب الجانبي الضموري (ALS)، والتصلب المتعدد، وضمور العضلات.

يحمل السيد/ بيير باولو مونتي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة لويجي بوكوني بمدينة ميلانو. كما أنه محاسب قانوني معتمد في إيطاليا (CPA)، ومقيد في سجل المراجعين القانونيين.

السيدة/ لبنى هلال

عضو مجلس إدارة غير تنفيذي مستقل

انضمت السيدة/ لبنى هلال إلى عضوية مجلس إدارة بنك الإسكندرية في ١٧ مارس ٢٠٢٤، عضوا غير تنفيذي مستقل.

شغلت السيدة/ لبنى هلال منصب نائب محافظ البنك المركزي المصري السابق خلال الفترات من (٢٠١١ إلى ٢٠١٣ ومن ٢٠١٥ إلى ٢٠١٩) حيث كانت مسؤولة عن الاستقرار النقدي، وبذلك تصبح أول سيدة تتولى هذا المنصب في تاريخ البنك المركزي المصري. وقد شملت مسؤولياتها السياسة النقدية، وإدارة الاحتياطيات والأسواق، والعلاقات الخارجية، والبحوث، وتكنولوجيا المعلومات وأنظمة الدفع، والعمليات المصرفية وإصلاح القطاع المصرفي.

في عام ٢٠١٦، قادت السيدة / لبنى هلال الجهود الرامية إلى تطوير وتنفيذ برنامج الإصلاح النقدي والاقتصادي المحلي الطموح والذي تم الانتهاء منه بنجاح في يونيو ٢٠١٩. ويتألف هذا البرنامج من التركيز على تعديل السياسة المالية والنقدية إلى جانب الإصلاحات الهيكلية التي تهدف إلى وضع الاقتصاد المصري على مسارٍ مستدام. ويكمن محور البرنامج في تحرير نظام الصرف الأجنبي وبدء التحول إلى نظام يستهدف معالجة التضخم من خلال تحديث أدوات البنك المركزي المصري وإطار العمل به.

انضمت السيدة / لبنى هلال لأول مرة إلى البنك المركزي المصري في عام ٢٠٠٤ من أجل تطوير وتنفيذ برنامج كامل لإصلاح القطاع المصـرفي على مرحلتين. وقد كان لهذا البرنامج دورا فعالا في حماية القطاع المصرفي والاقتصاد المصري من التأثير السلبي للأزمة المالية العالمية عام ٢٠٠٨.

وقبل عملها في البنك المركزي، شغلت السيدة/ لبنى هلال منصب المدير التنفيذي لمجموعة إي إف جي القابضة – قطاع بنك الاستثمار - بنك هيرميس حيث كانت المسؤولة عن عمليات الدمج والاستحواذ وإنشاء أدوات الدخل الثابت.

وبالإضافة إلى تمثيلها للبنك المركزي المصـري في العديد من المؤسسات المحلية والدولية بصفتها نائب محافظ البنك المركزي، فقد تم اختيار السيدة/ لبنى هلال لتكون رئيس مجلس إدارة غير تنفيذي لشركة ضمان مخاطر الائتمان بصفتها خبير مستقل، وعضو مجلس إدارة غير تنفيذي مستقل بصفة خبير في بنك ناصر الاجتماعي، وبنك الاستثمار القومي وصندوق دعم وضمان التمويل العقاري، صندوق الإسكان الاجتماعي. هذا بالإضافة إلى أنها تقلدت أيضا منصب رئيس مجلس إدارة غير تنفيذي للشركة المصرية لإعادة التمويل العقاري.

وتتولى حالياً السيدة/ لبنى هلال رئاسة مجلس إدارة شركة سيتي إيدج للتطوير بصفة غير تنفيذية، كما أنها عضو مجلس إدارة بالشركة المصرية للاتصالات والبنك الأهلي المصري – المملكة المتحدة (لندن)، وعضو مجلس إدارة مستقل بصندوق مصر السيادي، وعضو مجلس إدارة أحد صناديقه الفرعية "صندوق ما قبل الطرح الأولي للاكتتاب"، ورئيس مجلس أمناء مؤسسة  Womeninnovation وعضو مجلس أمناء مؤسسة النداء.

 

السيدة/ اليساندرا التشيزي

عضو مجلس إدارة غير تنفيذي ممثلا عن مجموعة انتيسا سان باولو

انضمت السيدة/ اليساندرا التشيزي الي بنك الإسكندرية في ١١ يوليو ٢٠٢١ كنائب رئيس مجلس الإدارة حتى ٢٥ أكتوبر ٢٠٢٣، وحاليا تشغل منصب عضو مجلس إدارة غير تنفيذي ممثلا عن مجموعة انتيسا سان باولو.

خلال رحلة عملها في القطاع المصرفي، اضطلعت بالعديد من المسئوليات داخل قطاع ائتمان الشركات وبنوك الاستثمار، حيث بدأت العمل كمدير علاقات ثم انضمت بعد ذلك الى إدارة التسويق. وخلال الفترة من عام ٢٠١٢ حتى عام ٢٠٢٠، شغلت منصب "رئيس وحدة العلاقات وتخزين البيانات" في إدارة التخطيط والرقابة التابعة لقطاع ائتمان الشركات وبنوك الاستثمار. ومنذ شهر سبتمبر ٢٠٢٠، تقلدت منصب "رئيس إدارة رأس المال وحوكمة القيمة" في إدارة التخطيط والرقابة بقطاع البنوك التابعة الدولية.
وفي تلك الأثناء، تم ترشيحها كرئيس للمجلس الاشرافي في ISP Brazil، حيث ظلت تحتل هذا المنصب منذ فبراير ٢٠١٩ حتى يناير ٢٠٢١.

ولقد درست السيدة/ اليساندرا التشيزي الاقتصاد في جامعة لويجي بوكوني "Luigi Bocconi" في ميلانو، وقد التحقت بالعمل في IBM Italia S.p.A.  (من ١٩٩٠-١٩٩٥)، حيث اكتسبت خبرة كبيرة من العمل في وظائف مختلفة في مجال التمويل والخزانة، ثم قضت فترة في Telepiù S.p.A. (حاليا "Sky Italia S.p.A") كرئيس الخزانة بالمجموعة. وفي عام ١٩٩٨، التحقت بالعمل في Banco Ambrosiano Veneto (حاليا "انتيسا سان باولو").
 

السيد/ روزاريو سترانو

عضو مجلس إدارة غير تنفيذي ممثلًا عن مجموعة انتيسا سان باولو

انضم السيد/ روزاريو سترانو إلى بنك الإسكندرية في أكتوبر ٢٠٢٤ كعضو مجلس إدارة غير تنفيذي ممثلًا عن مجموعة إنتيسا سان باولو.

كما عُين رئيسًا للمشروع الاستراتيجي للصين منذ يناير ٢٠٢٠، وشغل منصب عضو مجلس إدارة بنك تشينغداو (الصين)، ومؤسسة المجلس الإيطالي الصيني واللجنة التوجيهية التابعة لها.

عمل السيد/ سترانو كرئيس العمليات في مجموعة إنتيسا سان باولو بدءًا من يناير ٢٠١٨ وحتى ديسمبر ٢٠١٩، ومثل المجموعة كعضو في اللجنة التنفيذية لجمعية البنوك الإيطالية ABI)).

وفي أغسطس ٢٠١٥، مارس السيد/ سترانو دوره كمدير الموارد البشرية للمجموعة، بعد تدرجه الوظيفي في مجال الموارد البشرية والتنظيم داخل إيطاليا وخارجها، وذلك منذ انضمامه إلى مجموعة إنتيسا سان باولو في أكتوبر ٢٠٠٢.

علاوة على ذلك، عمل السيد/ سترانو في مجموعة إنتيسا سان باولو عضوًا في مجلس إدارة بنك إنتيسا روسيا، وبنك إنتيسا سان باولو ألبانيا، وبنك بريفريدنا زغرب (كرواتيا).

انتقل السيد/ سترانو إلى هيئة الخدمات البريدية الإيطالية (Poste Italiane) في مايو ٢٠٠٠، حيث شغل منصب رئيس العلاقات الصناعية في وسط وجنوب إيطاليا حتى أكتوبر ٢٠٠٢.

خلال الفترة من عام ١٩٩٨ إلى عام ٢٠٠٠، تولى منصب رئيس إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية في وكالة الأنباء الوطنية الإيطالية ‏(ANSA)، وهي وكالة الأنباء الإيطالية الرائدة في هذا القطاع، على الصعيدين المحلي والدولي.

بدأ السيد/ سترانو مسيرته المهنية في يناير ١٩٨٩ في بنك دي روما، ثم انتقل إلى بنك أليطاليا، حيث شغل لأكثر من ٨ سنوات منصب رئيس إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية في عدة أقسام مختلفة بالمجموعة.

حصل السيد/ روزاريو سترانو على درجة بكالوريوس في القانون مع مرتبة الشرف من جامعة باري.

السيد / توماسو بيليزاري

عضو مجلس إدارة غير تنفيذي ممثلًا عن مجموعة انتيسا سان باولو

انضم السيد/ توماسو بيليزاري إلى مجلس إدارة بنك الإسكندرية في ابريل ٢٠٢٥ كعضو مجلس إدارة غير تنفيذي ممثلًا عن مجموعة انتيسا سان باولو. يشغل السيد/ توماسو بيليزاري حاليًا منصب نائب الرئيس التنفيذي لقطاع البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا بمجموعة انتيسا سان باولو.

السيد/ بيليزاري هو مهندس إلكتروني يتمتع بخبرة دولية واسعة في القطاع المصرفي، حيث ركزت مسيرته المهنية على إدارة برامج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الضخمة التي تمتاز بسعة النطاق، بالإضافة إلى خبرته في قطاع الاستشارات. في يونيو ٢٠٢٢، انضم السيد/ بيليزاري إلى مجموعة انتيسا سان باولو كمدير تنفيذي، حيث تولى مسؤولية إنشاء منصة Isytech، وهي منصة سحابية شاملة تشكل البنية التحتية التقنية لبنك Isybank منذ عام ٢٠٢٣، ويجرى اعتمادها من قبل الكيانات القانونية الأخرى التابعة للمجموعة.

تولى السيد/ بيليزاري العديد من المناصب القيادية في مجموعة يوني كريديت (UniCredit) خلال الفترة من ٢٠١١ إلى ٢٠٢٢، وشملت مناصبه: رئيس الحلول الرقمية للتجزئة المصرفية، والرئيس التنفيذي للمعلومات بقطاع الصيرفة التجارية، والرئيس التنفيذي للمعلومات بقطاع ائتمان الشركات وبنوك الاستثمار، ورئيس قسم البيانات والتحليلات، ورئيس الحلول الرقمية لإدارة المخاطر.

السيد / ياسر صبحي

عضو مجلس إدارة غير تنفيذي ممثلًا عن وزارة المالية

انضم السيد/ ياسر صبحي إلى بنك الإسكندرية في ديسمبر ٢٠٢٤ كعضو غير تنفيذي في مجلس الإدارة ممثلًا عن وزارة المالية.

يُعتبر السيد/ صبحي خبيرًا في السياسة المالية والإدارة المالية العامة، ويشغل حاليًا منصب نائب وزير المالية، للسياسات المالية في مصر منذ يوليو ٢٠٢٤. حيث يلعب دورًا محوريًا في صياغة السياسات المالية في مصر والإشراف على الاستراتيجيات الاقتصادية الوطنية. وقد ساهم بشكل جوهري في تطوير الأطر المالية، على الصعيدين الوطني والدولي، على مدار أكثر من عشرين عامًا من الخبرة في مجال صنع السياسات الاقتصادية.

وقبل توليه منصبه الحالي، عمل السيد/ صبحي مستشارًا للإدارة المالية العامة في المركز الإقليمي للمساعدة الفنية في الشرق الأوسط (METAC) التابع لصندوق النقد الدولي، في بيروت، لبنان، خلال الفترة من نوفمبر ٢٠٢٢ إلى يونيو ٢٠٢٤. حيث عمل على إصلاحات الإدارة المالية العامة في العديد من البلدان، بما في ذلك المغرب، وليبيا، والعراق، ولبنان، وجيبوتي. وتنوعت مساهماته في هذه الأدوار ما بين تقديم الدعم الفني في التخطيط، والأطر المالية متوسطة الأجل، وإدارة المخاطر المالية، وإدارة النقد، وإعداد التقارير المالية.

كما شغل منصب مستشار بوحدة السياسات المالية الكلية في إدارة الشؤون المالية بصندوق النقد الدولي، في الرياض، بالمملكة العربية السعودية. وشملت مسؤولياته دعم إنشاء وحدة السياسات المالية الكلية في وزارة المالية السعودية، وتقديم المشورة بشأن صياغة السياسات الاقتصادية الكلية والمالية، وإدارة المخاطر المالية، وإعداد تقارير الموازنة، وتعزيز إنشاء وكالة السياسات المالية الكلية التابعة لوزارة المالية وتحسين مساهماتها، والمشاركة في إعداد الموازنة. وقد ساهمت جهوده بشكل ملحوظ في تطوير إطار السياسة المالية الكلية متوسط الأجل بالمملكة العربية السعودية.

علاوة على ذلك، عمل السيد/ صبحي في العديد من المناصب الرئيسية في وزارة المالية المصرية. حيث شغل منصب نائب الوزير للسياسات المالية الكلية في الفترة من عام ٢٠١٥ إلى عام ٢٠١٧، وساهم في صياغة السياسات المالية لمصر وصنع القرارات الاقتصادية الاستراتيجية. كما كان عضوًا في وفد مصر في مجموعة العشرين(G20)، وأدى دورًا هامًا في مفاوضات برنامج تسهيل الصندوق الممدد لصندوق النقد الدولي.

وفي بداية مسيرته المهنية، عمل السيد/ صبحي صحفيًا في جريدة الأهرام بالقاهرة، في قسم الشؤون الاقتصادية والمالية. وقد أكسبته خلفيته الصحفية، إلى جانب مؤهلاته الأكاديمية، رؤية شاملة للمسائل الاقتصادية.

حصل السيد/ ياسر صبحي على درجة ماجستير العلوم في الصحافة الاقتصادية والأعمال من جامعة كولومبيا، ودرجة البكالوريوس في الاقتصاد من جامعة القاهرة.

السيد/خالد نوفل

عضو مجلس إدارة غير تنفيذي ممثلا عن وزارة المالية

انضم السيد خالد نوفل إلى مجلس إدارة بنك الإسكندرية في ١ نوفمبر ٢٠٢٣، عضوا غير تنفيذي ممثلا لوزارة المالية.
السيد/ خالد نوفل هو نائب أول وزير المالية للتطوير الإداري والفني، وقد شغل منصب نائب الوزير منذ عام ٢٠١٤ حتى عام ٢٠٢٢. وينصب تركيزه على إصلاحات الإدارة المالية العامة بالإضافة إلى تطوير الهيكل المؤسسي والتنظيمي، مع التركيز بشكل خاص على الإنفاق الحكومي وسياسة المشتريات العامة والتحديث المؤسسي. وخلال الفترة ما بين عامي ٢٠٠٧ و٢٠١٢،

شغل السيد / نوفل منصب رئيس الهيئة العامة للخدمات الحكومية التابعة لوزارة المالية. وقبل انضمامه إلى الحكومة المصرية في عام ٢٠٠٧، عمل السيد/ نوفل كاستشاري أول للعقود والمشتريات الدولية في العديد من المنظمات الحكومية الخاصة والخارجية، وتولى قيادة المشروعات في جميع أنحاء الولايات المتحدة والشرق الأوسط وغرب أفريقيا في مجالات التجارة الدولية والرعاية الصحية، وقطاعات البيئة، والنفط، والغاز. ويشغل السيد/ نوفل حاليًا منصب عضو مجلس إدارة هيئة المتحف المصري الكبير"GEM"، والهيئة الوطنية للإعلام (والمعروفة سابقاً باسم "اتحاد الإذاعة والتليفزيون المصري").

اللجنة التنفيذية

باولو فيفونا

الرئيس التنفيذي لبنك الإسكندرية والعضو المنتدب

انضم باولو فيفونا إلى بنك الإسكندرية في أكتوبر 2024 كرئيس تنفيذي وعضو منتدب.

يتمتع باولو بخبرة تمتد إلى 35 عامًا في القطاع المصرفي وتطوير الأعمال، من بينها 27 عامًا في مناصب إدارية عليا في أسواق دولية.

وخلال مسيرته المهنية مع مجموعة انتيسا سان باولو، شغل مناصب قيادية في مجالات الأعمال والحوكمة والمخاطر والقطاع المالي والرقابة، مع خبرة واسعة في المبادرات الاستراتيجية والتحولية والمشروعات الدولية.

بدأ مسيرته المهنية في القطاع المصرفي الإيطالي عام 1989، حيث عمل في العمليات والمكتب الخلفي قبل انتقاله إلى قطاع الشركات، ثم تولى عام 1996 منصب مدير منطقة الشرق الأوسط والصين.

ومنذ عام 2009، شغل عددًا من المناصب الإدارية العليا وعضوية مجالس الإدارة في البنوك الدولية التابعة لمجموعة انتيسا سان باولو، من بينها نائب رئيس إدارة المخاطر في بنك تشينغداو بالصين، ورئيس قطاع المخاطر في بنك الإسكندرية بمصر، والمدير المالي في بنك CIB بالمجر، والمدير المالي ونائب الرئيس التنفيذي في بنك VUB بسلوفاكيا. وفي عام 2019، تم تعيينه رئيس قسم الائتمان بقطاع البنوك الدولية التابعة ضمن قطاع رئيس الإقراض بمجموعة انتيسا سان باولو. وقبل انضمامه إلى بنك الإسكندرية، شغل منصب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب ورئيس مجلس الإدارة لبنك انتيسا سان باولو برومانيا.

داريو جراساني

عضو مجلس إدارة تنفيذي ممثلاََ عن مجموعة انتيسا سان باولو ورئيسًا للقطاع المالي ونائب الرئيس التنفيذي

انضم داريو جراساني إلى بنك الإسكندرية في ديسمبر 2025 كرئيس للقطاع المالي ونائب الرئيس التنفيذي، كما تم تعيينه عضو مجلس إدارة تنفيذي ببنك الإسكندرية ممثلاََ عن مجموعة انتيسا سان باولو.

يتمتع داريو بخبرة مصرفية دولية تزيد على 20 عامًا داخل مجموعة انتيسا سان باولو، حيث شغل مناصب قيادية في كرواتيا والمجر وألبانيا والبوسنة والهرسك وأوكرانيا.

وتمتد خبراته لتشمل الإدارة المالية والإشراف على المخاطر والعمليات والتحول الاستراتيجي والحوكمة المؤسسية، إلى جانب خبرة واسعة في مجالس الإشراف.

وقبل انضمامه إلى بنك الإسكندرية، شغل منصب نائب رئيس مجلس الإدارة في بنك PBZ بزغرب، حيث أشرف على قطاعات المالية والمخاطر والعمليات ومكافحة غسل الأموال والالتزام والأمن السيبراني والشؤون القانونية والمشروعات الخاصة، مع مسؤولية حوالي 2000 موظف.

كما شغل عددًا من المناصب القيادية في مجال الحوكمة، من بينها رئيس مجلس الإشراف في انتيسا سان باولو بالبوسنة والهرسك وعضو مجلس الإشراف في بنك انتيسا سان باولو سلوفينيا.

وتعكس مسيرته المهنية خبرة دولية واسعة في القيادة المالية والوظائف الرقابية والتحول المؤسسي.

رامي طه

رئيس قطاع التجزئة المصرفية وإدارة ثروات الأفراد والشمول المالي ونائب الرئيس التنفيذي وعضو اللجنة التنفيذية

يشغل رامي طه منصب رئيس قطاع التجزئة المصرفية وإدارة ثروات الأفراد والشمول المالي ونائب الرئيس التنفيذي في بنك الإسكندرية وعضو اللجنة التنفيذية. 

يتمتع رامي بخبرة مصرفية تزيد على 20 عامًا في مجالات التجزئة المصرفية والمشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر والصيرفة الرقمية والتسويق والشمول المالي.

ويتميز بخبرة في تعزيز النمو الاستراتيجي وتعزيز الابتكار المرتكز على العملاء والتحول الرقمي.

وفي منصبه الحالي، يشرف على قطاع التجزئة المصرفية وإدارة ثروات الأفراد والشمول المالي، مطبقًا نهجًا متكاملًا متعدد القنوات يركز على تعزيز تجربة العملاء ورضاهم عبر قاعدة عملاء البنك.

وقبل توليه منصبه الحالي، شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي للتجزئة المصرفية والمشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر والصيرفة الرقمية، حيث قاد عددًا من المبادرات الرئيسية في مجالات المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر والصيرفة الرقمية والشمول المالي.

وخلال الفترة من 2019 إلى 2024، شغل منصب رئيس الصيرفة الرقمية والتسويق، وقاد جهود التحول الرقمي لبنك الإسكندرية وتعزيز تفاعل العملاء، بعد أن شغل منصب رئيس قسم التسويق والبحوث من 2014 إلى 2019.

وانضم إلى بنك الإسكندرية عام 2010 كرئيس قسم التسويق.

أحمد مجدي

رئيس قطاع المخاطر وعضو اللجنة التنفيذية

يشغل أحمد مجدي منصب رئيس قطاع المخاطر في بنك الإسكندرية وعضو اللجنة التنفيذية. 

يتمتع مجدي بخبرة مصرفية تزيد على 20 عامًا في مجالات شبكة الفروع والعمليات والمشروعات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبيرة والقروض المتعثرة وائتمان التجزئة وتمويل المشروعات.

بدأ مسيرته المهنية في المصرف العربي الدولي عام 1998، ثم شغل عددًا من المناصب في البنك التجاري الدولي وبنك باركليز والبنك الأهلي المصري، مكتسبًا خبرة واسعة في مختلف مجالات العمل المصرفي.

ومنذ انضمامه إلى بنك الإسكندرية، شغل عددًا من المناصب القيادية في قطاع المخاطر، حيث تولى منصب رئيس مكتب التحليل الائتماني للقروض، ثم رئيس إدارة التحليل الائتماني في عام 2018.

وفي عام 2020، تم تعيينه رئيسًا لقطاع المخاطر، ليتولى مسؤولية أنشطة إدارة المخاطر بالبنك.

وتعكس مسيرته المهنية خبرة واسعة في مجالات الائتمان والمخاطر والإقراض المتخصص.

وانضم إلى بنك الإسكندرية عام 2010 كرئيس مكتب التحليل الائتماني للقروض.

مريم الجمال

رئيس إدارة الموارد البشرية والتنظيم في بنك الإسكندرية وعضو اللجنة التنفيذية

تشغل مريم الجمال منصب رئيس إدارة الموارد البشرية والتنظيم وهي عضو في اللجنة التنفيذية لبنك الإسكندرية.

تتمتع الجمال بخبرة تتجاوز 20 عاماً في مجالات الموارد البشرية وعلاقات الأفراد والتنظيم، مع خبرة واسعة في تطوير وظائف الموارد البشرية وقيادة التغيير التنظيمي في القطاع المصرفي.

وخلال مسيرتها المهنية في بنك الإسكندرية، تولت تدريجيًا عددًا من المسؤوليات القيادية في مجالات التوظيف والتعيين وإدارة الأداء واستقطاب وإدارة الكفاءات والتدريب والتطوير والمسؤولية المجتمعية للشركات وخلق القيمة المشتركة والتصميم التنظيمي وعلاقات العمل وحوكمة الموارد البشرية والسياسات والإجراءات والاتصالات الداخلية والتسويق الوظيفي.

وتقود مريم في منصبها الحالي المبادرات التي تهدف إلى تعظيم القيمة لكل من الموظفين والمؤسسة، وإدارة وتمكين التغيير التنظيمي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وعالية الأداء.

وانضمت إلى بنك الإسكندرية عام 2008 كمنسق عام للموارد البشرية ومشرف على المشروعات الخاصة.

تميم السعدي

رئيس قطاع إئتمان الشركات والمشروعات الصغيرة والمتوسطة وعضو اللجنة التنفيذية

يشغل تميم السعدي منصب رئيس قطاع إئتمان الشركات والمشروعات الصغيرة والمتوسطة وهو عضو في اللجنة التنفيذية لبنك الإسكندرية.

يتمتع السعدي بخبرة تتجاوز 20 عاماً في مجالات ائتمان الشركات والخدمات المصرفية الاستثمارية وإدارة الائتمان.

وخلال مسيرته المهنية في بنك الإسكندرية، شغل عددًا من المناصب القيادية، حيث انتقل من قطاعات الأعمال إلى قطاع المخاطر، وتولى قيادة أنشطة الإدارة الاستباقية للائتمان.

وفي يناير 2020، تم تكليفه بقيادة إدارة التغيير الاستراتيجي التي تم إنشاؤها حديثًا، حيث تولى الإشراف على المبادرات الرئيسية للتحول، ومن بينها مشروع تطوير النظام المصرفي الأساسي، الذي بدأ العمل به في يوليو 2022، كما ساهم في إنشاء أنشطة إدارة المشروعات في بنك الإسكندرية.

وفي مايو 2023، عاد إلى قطاع ائتمان الشركات وبنوك الاستثمار كرئيس لقطاع ائتمان الشركات وبنوك الاستثمار.

وتعكس مسيرته المهنية خبرة متنوعة في مجالات الأعمال والمخاطر والتحول والقيادة الاستراتيجية. وانضم إلى بنك الإسكندرية في يناير 2016 كرئيس إدارة بنوك الاستثمار بقطاع ائتمان الشركات وبنوك الاستثمار.
 

جيلان البسيوني

رئيس قطاع العمليات والتطوير ببنك الإسكندرية وعضو اللجنة التنفيذية

تشغل جيلان البسيوني منصب رئيس لقطاع العمليات والتطوير وهي عضو في اللجنة التنفيذية لبنك الإسكندرية.

تمتلك جيلان خبرة مصرفية تمتد لأكثر من 25 عاماً في كبرى المؤسسات المالية الدولية والمحلية في مصر، مع خبرة تشمل التحول التشغيلي، وأتمتة العمليات، وإدارة الائتمان، والعمليات المصرفية، وتنفيذ المتطلبات التنظيمية.

وخلال مسيرتها المهنية في بنك الإسكندرية، قادت مبادرات رئيسية للتحول التشغيلي وأتمتة العمليات، بما في ذلك محاور هامة ضمن مشروع تحديث النظام المصرفي الأساسي للبنك.

وتشرف جيلان في منصبها الحالي على المكاتب الخلفية للتجزئة المصرفية، والمكاتب الخلفية للشركات والمشروعات الصغيرة والمتوسطة والمكاتب الخلفية للخزانة وإدارة النقد والمدفوعات المحلية والدولية والعمليات الرقمية.

وتستند خبرتها إلى دراية واسعة بإدارة وإدارة وثائق الائتمان، والعمليات المصرفية المحلية والدولية، والالتزام التنظيمي، مما يعكس دراية عميقة بالتميز التشغيلي والتحول وتطوير البنية التحتية المصرفية.

وكانت قد انضمت إلى بنك الإسكندرية في عام 2008 كرئيس لتوثيق القروض.

تواصل معنا

للمزيد من المعلومات عن منتجاتنا وخدماتنا